21.8.24

朝一で本社に移動し昨日の休みの処理。上司からはなんでやすらぎ休暇なんだと、半ば切れられたが。有休もやすらぎも結局のところ休みなんだから管理なんて一緒でいいと思うんだけどねぇ。有休とやすらぎは別だから、消化日数に影響があるんだとかで。まぁわからんじゃないけど、会社で認められた制度で休んでるのに文句言われるのはどうにも納得がいかんなぁ。

残った時間は膜厚測定。なんでも9/1までにやってほしいとかで、正直非常に納期が厳しい。間に合うか？